更新时间：2020-8-12 14:36
华先生
（男，30岁）
硕士学历|5年以上工作经验
很幽默
有亲和力
经验丰富
口才好
外语好
求职意向
070****2594
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
1、3年留日硕士学历、精通日英双语。
2、5年以上人力资源管理工作经验，熟知市场营销，财务管理，了解民营、国有上市集团公司人力资源管理模式。
3、深入了解人力资源六大模块，熟悉中日相关的政策、法律法规，持有人力资源管理师证。
4、具有很强的计划性、执行力和逻辑思维能力，有亲和力、责任心，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，个人素养与稳定性良好。
5、熟练使用常用办公软件、人力资源管理系统及网络应用。
2、5年以上人力资源管理工作经验，熟知市场营销，财务管理，了解民营、国有上市集团公司人力资源管理模式。
3、深入了解人力资源六大模块，熟悉中日相关的政策、法律法规，持有人力资源管理师证。
4、具有很强的计划性、执行力和逻辑思维能力，有亲和力、责任心，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，个人素养与稳定性良好。
5、熟练使用常用办公软件、人力资源管理系统及网络应用。
教育经历
2018-4
至 0-0
[6年1个月]
[6年1个月]
硕士|日本国立佐贺大学|经济学
工作经历(TA工作了5年4个月，共做了2份工作)
2012-9
至 2014-2
[1年5个月]
[1年5个月]
人事专员|四川蜀邦实业有限公司
工作职责：该企业为民营工厂型生产制造企业（1000人以上）。
主要职责：
1、建立人力资源制度如招聘、考勤、培训及制作三体系文件。
2、发布招聘信息、筛选简历、办理入离职、转正、调岗手续，签订、管理、续签员工劳动合同、更新花名册数据、编写岗位职责说明书。
3、汇总月度、年度绩效考核数据、起草年终奖分配方案等。
4、核算人工成本、建立员工薪酬管理台账，分析、汇总各类薪酬、福利发放数据。
5、编制工资表、员工薪资调整及考勤统计与管理。
6、办理五险一金相关事宜，购买商业保险，办理申请残保金业务、办理员工退休、大病医疗、生育报销、办理失业补贴、申报工伤鉴定、评残，五险一金基数调整、申报、统计、决算。
7、办公后勤物资、会务组织、车辆、食堂管理，重要接待工作，组织筹备年终晚会并连续两届担任公司年终晚会主持人等相关工作。
8、组织大型及各类培训活动，联系优质培训公司，对培训工作及效果进行评估、督查。
9、各种资质证件、技能、职称证件申报、管理及年审办理。
10、部门接待费、交通费、通讯费、出差补贴及其他费用统计及报销。
11、上级安排的其他事项。
2014-3
至 2018-2
[3年11个月]
[3年11个月]
人事主管|泸州市兴泸污水处理有限公司
工作职责：该企业为国有上市环保集团公司（500人以上）。
主要职责：
1、负责人力资源开发及战略管理，向决策层提供组织架构等方面的建议，提升公司整体综合管理水平。
2、建立完善人才引入机制，向决策层提供人才选拔、培养、晋升等方面的建议，保障企业快速发展所产生的人力需求。
3、建立完善人才培训体系，满足企业多层次、多维度培训需求，推动组织发展。
4、统筹完善薪酬体系、绩效考核体系，有助于人才的吸引和对内部员工有效、长久地激励。
5、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。